Comment sont sélectionnés vos développeurs ?

On les teste en dur. Évaluation technique, soft skills, anglais, et capacité à bosser en équipe. Pas juste un CV joli. Et tout cela sans frais.

En combien de temps on peut démarrer ?

Entre 48h et 7 jours selon le profil. Junior, Middle ou Senior, on a du dispo qualifié.

Ils sont où vos développeurs ?

En majorité à Madagascar, mais aussi dans d'autres pays. Tous parlent anglais ou français, et sont habitués au remote.

Quels outils sont inclus ?

Notion, Clockify, Slack, Loom, GitHub, Jira, Linear... On adapte selon ton stack, et t’as un dashboard partagé pour suivre la mission.

Est-ce qu’il y a un suivi pendant la mission ?

Oui. Manager technique dédié, KPI mensuels, call de suivi, et ajustements si besoin. On laisse jamais un client dans le flou.

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Ingénieur DEVOPS

5 ans d’expérience – Freelance
Ancien lead dev chez une startup SaaS européenne. Solide en architecture front & back, très à l’aise en remote. Disponible à temps plein.

Backend Python / Django

6 ans d’expérience – CDI possible
Experte backend orientée data. Habituée à scaler des APIs complexes et bosser avec des équipes produits exigeantes. Parle anglais couramment.

Mobile React Native

4 ans d’expérience – Freelance
Déjà publié plusieurs apps sur les stores. Bon sens du design, rapide en exécution. Idéal pour un projet mobile court ou MVP.

Frontend Vue.js / Nuxt

3 ans d’expérience – CDI possible
Pixel perfect, très rigoureux sur les composants UI, aime travailler avec des designers. Parfait pour un projet web moderne.

Fullstack Java / Angular

10 ans d’expérience – Freelance ou CDI
Senior fullstack dans l’univers bancaire et assurtech. Habituée aux environnements exigeants, très autonome et structurée.

Développeuse Fullstack PHP (Laravel / Vue.js)

6 ans d’expérience – freelance
Solide background e-commerce (Shopify, WooCommerce), forte sensibilité SEO & performance. Autonome, fiable, déjà opérationnelle demain.

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Je m’attendais pas à une réactivité pareille

On avait besoin d’un développeur React expérimenté en urgence. En 48h, Code Talent nous a proposé deux profils qualifiés. On a onboardé l’un d’eux le lendemain. Super fluide, super pro

Clara B.

CTO, startup B2B SaaS (France)

On a testé, et on a clairement adopté

On a intégré deux devs fullstack via Code Talent pour renforcer notre équipe produit. Ils sont restés 6 mois, hyper fiables et autonomes. Franchement, ça a relevé le niveau

Julien D.

Head of Engineering, scale-up e-commerce (Canada)

Gain de temps énorme

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